שלום חברים,
הרבה נכתב על פנסיית החובה שיצאה בימים אלה לתת פתרון לכמליון עובדים שלא מבוטחים כלל בתנאים סוציאלים, אך לא נכתבו כמה אמיתות חשובות מאד.
ראשית יש לברך על המהלך, כיום עשויים חלק גדול מאוכלוסיה חלשה להנות מאיזו שהיא פנסיה, אך כאן גם המוקש הגדול. האם הפנסיה באמת שווה .
אם ניקח גבר בן 48 שמרוויח שכר מינימום, ונניח כי מעבידו הסכים לשלם לו פנסיה לפי המתכונת החדשה, תאמינו לי שכלל לא בטוח שפנסיונר זהיוכל לקנות ביציאתו לפנסייה כיכר לחם ולבן כל יום.
פרט לכך - מנגנון האכיפה כרגע לא ברור, וכיצד נידע כי המעסיקים אכן ירתמו מרצונם החופשי ויתנדבו לשלם עוד
פרמיה לפנסיה עבור עובד, שכלל אינו יודע על כך, או במקרה הטוב יודע אך אינו מעז לבקש, שמא יזרקו אותו מהעבודה.בכל מקרה אין כרגע קנסות למעסיקים.
על פניו כמו הרבה חוקים אחרים במדינה גם פנסיית החובה סובלת מחוסר בשלות אירגונית, מנגנוני אכיפה עם שיניים וראיה לשנים רבות קדימה. שוב יש כאן מהלך פוליטי לסתימת פיות וקניית הון פוליטי על גבם של אלה החלשים.
אך כאן רוצה אני לפנות לציבור אחר לחלוטין שלא הוזכר ברוב הפרסומים, מבוטחים או עובדים ולהם ישנו הסדר פנסיוני מסודר, אך לא בקרן פנסיה או בפוליסה לקצבה. רוב האוכלוסיה הצעירה של העובדים עם הסדרים בביטוח מנהלים במיוחד, בוחרים בשנים הראשונות , וכאשר הם רווקים לדוגמה לפנות לאפיקים הוניים ולרכוש מסלול הוני בחברות הביטוח או קופות גמל הוניות.
כיום עם השינוי בגובה ההפקדה למסלול הון ( מעל 11,000 ש"ח ) רוב אוכלוסיה זו רוכשת מסלולי חסכון הוניים וכלל אינם מעונינים לשמוע או להבין את חשיבותו של המסלול הפנסיוני או הקצבתי.
זו דוקא האוכלוסיה המסודרת המאורגנת, אינטלגנטית וברמה סוציאקונומית ממוצעת ומעלה שאף אחד לא מדבר עליה.
בפועל נראה לי כי האוצר בבניית מסלול פנסיית חובה, חייב לפנות לאוכלוסיה זו, ולחייב את המעבידים יחד עם העובדים לרכוש רובד ראשון של פנסיה או פוליסה קצבתית - בדיוק כפי שפעלו עם העצמאיים.
חובה זו תיצור מודעות יתר אצל אוכלוסיה זו ותעודד השקעת משאבים לחסכון פנסיוני אמיתי.
כמשווק מוצרים פנסיונים שנים רבות, אני מטפל גם בפורשים, המגלים פתאום לקראת הגיל השלישי כמה חשובה להם הפוליסה הקצבתית או קרן הפנסיה המהווה מאין עוגן ובטחון בזיקנה והם אינן סומכים יותר על נסיונם והבנתם בשוק ההון בניהול כספם בפרישה.
תחשבו על כך,
בברכה,
יוסי תגר
